Interkulturelles Training
Sie oder Ihre Mitarbeiter werden von Ihrem chinesischen
Geschäftspartner zum Abendessen eingeladen. Sind Sie wirklich „parkettsicher“
in jeder Situation? Bringen Sie der Dame des Hauses Blumen mit,
und wenn ja: Welche? Welche Themen sind im Umgang miteinander tabu?
Interkulturelles Training ist weit mehr als die Frage,
wie man sich in einer geselligen Runde verhält. Nur wer unterschiedliche
Kulturen als Bereicherung für sich selbst erkennt, wer die Fähigkeiten besitzt,
auf den Gegenüber richtig einzugehen, gewinnt im immer härteren Wettbewerb.
Oft sind es Kleinigkeiten in der verbalen und nonverbalen Kommunikation,
in einem Brief, dem Vertrag oder e-Mail, die eine Geschäftsbeziehung
fördern und erheblich zum Erfolg beitragen.
